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IL COSTO DEL LAVORO E BUDGET DEL PERSONALE

Lunedì 17/05/2021



Il corso affronta, con un approccio decisamente operativo, la rilevazione e l’ottimizzazione di una delle componenti di costo fondamentali per le aziende: il costo del personale.
Oggi più che mai diventa fattore essenziale comprendere i parametri per la valorizzazione della spesa per il personale dipendente.
Per tale motivo, gli incontri sono stati progettati in maniera tale da permettere ai partecipanti di acquisire una valida competenza sul tema. Ciò consentirà una più efficace programmazione per valutare la fluttuazione dell’onere nel tempo e, soprattutto, per pianificare strategie più vicine alle esigenze aziendali.
Durante gli appuntamenti didattici saranno illustrati casi concreti e sarà dato ampio spazio alla formulazione di quesiti.

PROGRAMMA


Comitato scientifico: prof. Temistocle Bussino, prof. avv. Riccardo Del Punta, prof. avv. Pietro Ichino, prof. avv. Arturo Maresca
Coordinamento scientifico: prof. Temistocle Bussino

Il corso avrà la durata di 18 ore e verterà sui seguenti argomenti:
• Il ccnl e la sua scelta (rappresentatività e dumping sociale)
• Le differenze di costo in base al contratto di lavoro
• Gli elementi del contratto collettivo nazionale
• Riferimenti normativi e aspetti gestionali aziendali (elementi della retribuzione, trattamenti, assoggettamenti, oneri, accantonamenti)

I° incontro 17 maggio 2021 (14.30-18.00) – Prof. BUSSINO
I costi diretti


  • Il ccnl e la sua scelta (rappresentatività e dumping sociale)
  • Le differenze di costo in base al contratto di lavoro
  • Gli elementi del contratto collettivo nazionale
  • Riferimenti normativi e aspetti gestionali aziendali (elementi della retribuzione, trattamenti, assoggettamenti, oneri, accantonamenti)

II° incontro 24 maggio 2021 (14.30-18.00) – Dott. FURFARO

I costi diretti

  • ·         L’individuazione dei gruppi omogenei di dipendenti (centro di costo)
  • ·         La rilevazione delle presenze e delle ore dirette
  • ·         Le componenti non retributive (Fringe benefit, Welfare aziendale)
  • ·         Il sistema previdenziale

III° incontro 31 maggio 2021 (15.00-18.00) – D’ALESSANDRO (costi indiretti)

  • Le agevolazioni contributive
  • Le assenze e gli impatti sul costo del lavoro
  • Malattia e Infortunio sul lavoro
  • La maternità obbligatoria e facoltativa
  • Le altre assenze

IV° incontro 7 giugno 2021 (15.00-18.00) – D’ALESSANDRO (costi indiretti)

  • La mobilità del personale ed il costo (Trasferta, Trasferimento, Distacco etc.)
  • Mensilità aggiuntive
  • Ferie, Rol  permessi ed Ex festività
  • Le clausole ed il loro costo (Patto di non concorrenza e patto di stabilità)
  • Il TFR e gli incentivi all’esodo
  • Il contenzioso ed i costi connessi
  • Gli indennizzi a seguito di Licenziamento
  • Importi a titolo risarcitori

V° incontro 14 giugno 2021 (14.30-18.00) – FURFARO (rilevazione dei costi e budget del personale)

  • Costi di acquisizione del personale
  • Costi di formazione e modalità di gestione
  •  Incentivazione all’uscita (prepensionamento, risoluzione etc.)
  •  L’Inail e l’assicurazione infortuni
  •  L’Irap ed i costi per il personale

VI° incontro 21 giugno 2021 (14.30-18.00) – FURFARO (rilevazione dei costi e budget del personale)

  • L’elaborazione dei dati di costo
  • Cenni alla business intelligence e l’analisi dei dati
  •  Esempio della determinazione di un costo del personale
  • Dal Lordo al netto, calcolo del cuneo fiscale

A tutti i partecipanti verrà data la possibilità di interagire direttamente con il relatore ponendo quesiti in diretta.