Milano
Il contenzioso: ispezioni sul lavoro e licenziamenti individuali e collettivi

Giovedì 17/09/2020



Hotel Brunelleschi - Aula 1
Milano - Via Flavio Baracchini 12


Sei incontri sul tema del contenzioso del lavoro da un duplice punto di vista. Il primo riferito alle relazioni dei datori di lavoro con la Pubblica Amministrazione e in particolare con l’Ispettorato Nazionale del lavoro e con gli Enti previdenziali. Il secondo relativo ai rapporti tra azienda e lavoratori, nel caso in cui debbano scattare licenziamenti, sia di natura individuale che collettiva.
I primi tre incontri si focalizzeranno sulle controversie che sorgono a seguito di verifiche ispettive. Si analizzeranno alcuni temi di riconosciuta complessità quali gli appalti, i distacchi transazionali, la responsabilità solidale, l’orario di lavoro, il lavoro nero. Inoltre, si affronteranno le questioni relative al corretto inquadramento previdenziale, ai rapporti dei soci lavoratori di srl, alla compatibilità tra lavoro subordinato e legami familiari. Sarà dato spazio anche ai temi riguardanti gli infortuni, alla luce delle recenti modifiche legislative.
Le ulteriori tre giornate analizzeranno, sia dal punto di vista sostanziale che processuale, la delicata questione dei licenziamenti individuali e collettivi alla luce delle diverse riforme che si sono succedute a partire dalla l. n. 92/2012, modificata poi dal Jobs Act e ancora dal d.lgs. n. 23/2015, sino al d. l. n. 87/2018 (c.d. Decreto Dignità) e all’importante sentenza della Corte Cost. n. 194/2018.
Dopo aver descritto le varie fattispecie di licenziamento individuale, le sanzioni in caso di nullità o di illegittimità, verrà effettuata un’analisi della fase stragiudiziale, di quella giudiziale e tutte le possibilità di prevenirla.
Durante gli incontri si parlerà anche di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e di licenziamento collettivo. La finalità è fare chiarezza su come individuare le ragioni economiche che legittimano le aziende a licenziare i propri dipendenti e quali sono le conseguenze nel caso in cui il licenziamento venga ritenuto illegittimo dal giudice del lavoro.



POSSIBILITÀ DI ACQUISTO COMBINATO CON IL VOLUME MEMENTO "LAVORO" AL COSTO DI (€ 1. 100,00 + IVA* € 207,90) entro il 2 Settembre 2020.
*IVA sul volume assolta dall'Editore.

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PROGRAMMA


                        

Coordinamento scientifico: prof. Temistocle Bussino

I  incontro

L’attività di vigilanza in materia di lavoro, previdenziale, assicurativa   

Docente: prof Temistocle Bussino 


II   incontro 

Contenzioso INPS  

Gestione Artigiani e Commercianti 

Docenti: prof. Temistocle  Bussino - Avv. Luca Montesarchio 


III  incontro

Contenzioso INAIL 

La predisposizione dei Ricorsi amministrativi 

Docenti: dott. Fabrizio Vazio  - prof Temistocle Bussino  


IV  incontro

Il licenziamento individuale per giusta causa e per motivi soggettivi 

Il licenziamento per motivi oggettivi  della procedura di conciliazione obbligatoria  

Docente: avv. Marco Sartori 


V incontro 

Come e cosa contestare : casistiche 

Il ll licenziamento collettivo 

Docente:  avv. Marco Sartori  


VI  incontro 

Il ruolo del regolamento negli aspetti disciplinari 

Aspetti essenziali del processo del lavoro  

Risoluzione stragiudiziale delle controversie in materia di lavoro 

Docente:  avv. Luca Failla