Milano
L’analisi dei dati di bilancio tra valutazione di performance aziendali e indicatori di crisi

Giovedì 04/07/2019



Hotel Brunelleschi - Aula 2
Milano - Via Flavio Baracchini 12


La riforma della crisi di impresa ha dato crescente importanza agli indicatori di performance aziendale che sono sempre stati parte integrante del controllo di gestione e del reporting finanziario delle imprese.
Oggi tutti sono in attesa della pubblicazione da parte del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili degli indicatori di crisi previsti dal secondo comma dell’articolo 13 del decreto legislativo 12 gennaio 2019 n. 14 che completa le più ampie previsioni del decreto stesso sulla medesima materia.
Occorre pertanto prepararsi alla applicazione di indicatori che non potranno essere così lontani da quelli che la prassi aziendalistica e finanziaria ha adottato fino ad oggi, se non altro per il richiamo contenuto nello stesso secondo comma del citato articolo 1 della riforma che invita il CNDCEC ha fare riferimento “alle migliori prassi nazionali ed internazionali”.
La organizzazione aziendale e il controllo di gestione divengono quindi strumento essenziale di garanzia della continuità aziendale e gli indicatori di performance aziendale oggi in uso presteranno la loro valenza a vantaggio della prevenzione della crisi.

PROGRAMMA


Introduzione alla analisi di bilancio
- Analisi fondamentale
- Analisi strategica
- Analisi prospettica
La performance aziendale – visione dinamica e non statica
Indicatori di performance: casi pratici
- Indicatori quantitativi
- Indicatori qualitativi
- Flussi di cassa
L’organizzazione aziendale e la misurazione della performance
- Idoneo assetto organizzativo richiesto dalla riforma della Crisi di impresa
Gli indicatori della crisi di impresa nella riforma
- Indicatori generali
- Indicatori specifici
- Criticità conseguenti
Il controllo di gestione
- Budget nelle sue articolazioni
- Piano di sviluppo
- Indicatori quali – quantitativi in ottica dinamica
Conclusioni
- Ordinarietà della misurazione delle performance
- Convivenza di indicatori di bilancio e performance e indicatori di crisi
OBIETTIVI